メンタリング中間報告会

久山町の学校では人財育成のための研修としてメンタリング研修を行っています。メンタリングとは、メンティ(被指導者)が学びたいことを指導してもらうために自分で職員の中からメンター(指導者)を決め、マンツーマンで研修をします。メンティが自分で学びたい指導者を選びます。ここが「みそ」です。先輩教員が若年教員を指導するばかりではなく、逆に先輩教員が若年教員に指導を受けることもあります。こうすることで、受け身の研修にならず、さらに若年教員が指導者側になるとモチベーションが上がるだけでなく、より一層学ばなければいけません。

今回はミニ中間報告会として、メンターが指導したメンティーの授業の良さを報告し、全職員で情報共有を図りました。二学期もメンタリングによる授業研修をし、一学期と合わせて年間2回以上、メンタリングによる授業研修をします。